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¿Cómo funciona un proceso de Coaching Way Ahead?
Nuestros procesos de coaching consisten en una serie de sesiones de
trabajo que suele durar entre 2 y 8 meses, así asegurando así que tus cambios se
afianzan de forma duradera. Se estructuran en las siguientes fases:
Exploración
Tu coach
trabajará contigo para clarificar tus metas y ver los factores externos y
creencias limitadoras que te están frenando tu progreso. Irás descubriendo
diferentes perspectivas y encontrando ideas y opciones que te ayudará a avanzar
hasta tu situación ideal. En esta fase genera y se consolida la relación de
confianza.
Entrar a la
Acción
Definirás tu plan de acción con logros medíbles que te
motivan. En esta fase seguirás explorando dudas y dificultades, mientras tu
coach escucha y contribuyen observaciones y preguntas o te ayuda a ensayar
comportamientos nuevos. Esta interacción crea claridad, permitiendo descubrir
las soluciones y estrategias apropiadas para ti y moviendo a la acción.
Seguimiento y Feedback
Tu
Coach te ayuda a mantener el rumbo, celebrando tus logros, ayudándote a sacar
provecho de tus errores y proporcionando feedback. Te y fijando nuevas metas y
reafirmando tu compromiso con tu visión.
¿Qué esperamos de tí?
El
coaching es una alianza, donde tú decides lo que quieres conseguir. Eres
responsable de tu propio progreso, y eso significa dar prioridad al proceso,
tener valor para probar lo nuevo y perseverar para lograr tus metas.
Encontrar tu camino significa conectarte con tu visión y entrar en la
acción. Tu éxito se basa en tu compromiso.
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